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媒体:蹂躏员工威严的畸形"培训"不要也罢
发布时间:2017-08-15 点击: 次   编辑:admin

提升员工业务才华,鼓励员工斗志的培训,对于员工的开展前景不能说没有益处,但是近些年一些培训机构的培训内容与方式已经重大走偏,他们将造就员工才华与造就“忍气吞声”“不要脸”混搭在一起。在他们看来,要想开拓业务空间,要想笼络更多客户,要想推销更多产品,员工们就必要忍受羞耻,关键时刻还要有点“不要脸”精力,于是,接纳各种极端技能花样令员工受辱、逼员工增多脸皮厚度的闹剧便一直上演。

(原标题:蹂躏员工威严的“培训”不要也罢)

逼员工喝茅厕水,还要将视频拍下来发到微信群,然后“好事者”又发到网络上,在这一连串的事件开展过程中,“培训师”有没有想过,“受辱视频”公开发到网上,会不会损害员工威严?有没有想到,视频一旦上传会给当事人带来多大的伤害?种种迹象表白,在“培训师”眼里,员工不过是冲破业绩的工具。

实际上,本次重大进犯员工威严的“培训”事件,不过是许多畸形“培训”中的一例罢了,这是恒久以来无视员工威严、视员工为企业私有财产的一定成果。在一些企业,打点方式保守落后,仍然是打点者专断专行的绝对从命式的打点方式,短少现代文明的民主打点制度,这样的企业看待员工强横粗犷,而其联络的培训机构,也不会高妙到哪里去。因为在联络培训机构的时候,企业不会细究其有无培训资质,也不会存眷培训机构派来的“培训师”有无损害员工威严的行为发生。

肖志远

可见,造就民主文明的现代企业,任重而道远。这不只必要员工勇于维护个人权益,更必要劳动监察部门增强监管力度,,并从制度上倒逼企业尊重员工威严与权益,一直向民主文明的现代企业迈进。

为提升员工工作才华与业务成效,许多企业都对员工停止培训,而企业所联络的培训机构良莠不齐,有的所谓“培训师”本色低下,操行不高,在培训过程中,每每损招迭出,“整人”的魔术一直翻新,“喝茅厕水”、吃蚯蚓、裸奔、躺在大街上鼓掌、亲吻垃圾桶等等,说到底,就是在造就员工的“不要脸”精力。

7月29日,一段因未完成业绩,员工被“培训师”要求喝茅厕便池里的水的视频,引发网友恶感。记者查询拜访理解到,“未完成业绩罚喝茅厕水”事件发生在广安岳池九龙镇一家名为“大风车儿童摄影”的摄影店。目前,拍摄视频并将其上传到微信群的一名“培训师”已被当地警方抓获。

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